公司单方面采取停薪留职半年以上，薪资福利和劳动关系的问题处理？
来源：时代光华
2019-12-18 09:06:32
公司实行的不能叫停薪留职，而是企业效益不好公司上下放长假，放假期间发放生活费，而且标准为最低工资80%。北京市的标准为下岗生活费不低于最低工资的70%，发80%还是不错的。这样的情况在很多地区都有，尤其是老国企，死不了也活不了，职工安排下岗发生活费，可以自己再找份工作，公司也不会管你是否兼职了。
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