公司单方面采取停薪留职半年以上,薪资福利和劳动关系的问题处理?
来源:时代光华 2019-12-18 09:06:32

公司实行的不能叫停薪留职,而是企业效益不好公司上下放长假,放假期间发放生活费,而且标准为最低工资80%。北京市的标准为下岗生活费不低于最低工资的70%,发80%还是不错的。这样的情况在很多地区都有,尤其是老国企,死不了也活不了,职工安排下岗发生活费,可以自己再找份工作,公司也不会管你是否兼职了。

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