对于公司的离职人员的信息、档案应如何管理?是该销毁吗?
来源:时代光华 2020-01-06 09:19:33

还是不要销毁的好,而且建议扫描保存在电脑里,找起来也方便,需要保留两年以上。员工档案里的ÿ一张纸都可能对应一件证据。制度是否健全根保留档案是两回事,人事档案要求保留两年毕竟是有它的道理在。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

劳动合同到期不续约,有经济补偿吗? 为何高薪不高效,该公司薪酬问题症结在哪儿? 新入职员工年休假如何计算,如果按照司龄计算年休假天数合理吗? 新成立的公司,管理还处于混沌的状态,在条件不成熟的情况下,怎么推进绩效管理工作? 小公司如何建立企业文化 初创期招聘方向不稳定,人员留不住或工作内容不饱和怎么办? BLM模型的正式组织的内涵是什么? 解除无固定期限劳动合同有何风险? 如何检验员工参加外培的培训效果? 人力的绩效任务指标是如何考核的呢