什么类型的培训需要签署培训协议?
来源:时代光华 2020-08-14 10:15:30

一般来说涉及费用较高,耗时较长的培训需要签订培训协议。按照类型划分,一般限制为3-5年。员工如果不同意签署,可以让其先自行垫付,看后期表现再以报销方式解决。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

工伤员工的薪资发放是按前一年的平均工资? 面试中级岗位是的提问技巧? 华为为什么愿意花3000W引入BLM模型呢? 小公司构建人力素质模型时,考虑的要素有哪些? 有了培训计划,怎么给员工建立培训档案,怎么设计培训内容 如何选择商业培训师?? 招录超龄员工,试用期内觉得不合格可以解聘吗? 请问如何去做一名优秀的面试官? 如何看待部分行业招聘遇冷,年轻人择业现状? 新员工入职后部门负责人应该怎么样传帮带?