在生产原料受限的情况下如何设计工资模式？
来源：时代光华 2020-04-24 08:33:20

保底+浮动保底：在出满勤的情况下，保底工资-当地最低工资标准浮动：根据设定的产能目标，达成产能目标，浮动金额为**，达不成按比例折算。超出产能目标，ÿ超出部分再提高单价。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
操作类班组流水线，目前不是计件，如何提升产能，拟定工资方案 餐饮行业如何最大化的合理人员编制，降低固定人力成本？ 年轻一代为什么越来越自信？ 小红花活力积分系统是怎么帮助企业激励员工的？ 员工请假期间摔伤，可以有病假工资吗？ 制定基础的行政制度，要涵盖哪些方面比较全面？ 如何进行HR内部的思想碰撞会？ 公司最近有部分老员工，突然辞职，约谈后还是离职。请问如何避免类似情况发生？ 行权比例与相关约定出现不匹配的时候，怎么处理？ 非法解除劳动合同认定依据有哪些？