企业降低工资，除了承担违约责任，需怎么赔偿金额？
来源：时代光华 2020-05-08 09:09:33

没有协商一致，单方降低，需补全工资；违约金是什么，看合同约定，一般是没有的；赔偿金看员工诉求，是否继续劳动关系；

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
公司架构调整面临的岗位调动如何和员工谈？ 小型公司该如何推进好人事行政工作？ 员工自离怎么去规范？？ 培训协议关于服务期的问题要怎么解决？ 调岗后调整工作内容，我是否可以申请接触劳动合同并要求赔偿？ 员工的薪资是由人事部计算还是财务部计算？ 签税后年薪的员工，如果不如实提供专项信息有几种方式可以规避企业利益受损? 职务生效日期与月度工资时间关系怎么确定？ 特殊岗位退休的工人~再用，有什么风险？ 劳动合同可以约定不缴住房公积金吗？