企业降低工资,除了承担违约责任,需怎么赔偿金额?
来源:时代光华 2020-05-08 09:09:33

没有协商一致,单方降低,需补全工资;违约金是什么,看合同约定,一般是没有的;赔偿金看员工诉求,是否继续劳动关系;

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

如何制定加工制造型企业中高层人员月度和年度发放的比例? 公司在给员工缴纳保险和用工备案时都应该注意什么? 公司雇用未毕业的实习生,需要为其购买社保吗? 新员工培训,通用性的课程怎么设置? 周末安排给员工进行培训,对培训师和参加培训的员工考勤要记加班吗? 一个员工离职的隐性成本是多少? 绩效飞轮的12大功能模块包含哪些? 员工满意度调查问卷中应该包含哪些内容跟如何去提问? 步步为赢销售管理系统是什么系统 员工休产假期间,正好赶上了单位年底分年终奖,如何处理?