如果是公司内部调整需要做岗位调整，首先要跟部门负责人沟通，了解负责人对该员工的一些评价和建议，然后与员工深刻交流，说明调岗原因，征得员工的同意和认可，然后再启动调岗。如果是员工主动提出，也需要先与该员工所在部门负责人沟通后，分析反馈结果，再与员工协商如何调岗。

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