员工发生交通事故,非工伤,要休几个月,工资怎么发?
来源:时代光华 2020-06-10 09:45:42

休息多久是医生建议的,在这里问不出来,至于工资发放就按照病假工资来,病假期和医疗期时长是不同的,病假期是员工患病或非因工负伤医嘱要求员工治病休息不得上班的时间,医疗期是员工患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

企业的年度入职率和年度离职率正确的计算公式是怎样的呢? 如何看待部分行业招聘遇冷,年轻人择业现状? 新员工试用期转正考核考察哪些方面更科学? 三八妇女节来啦,各位小伙伴所在企业有准备哪些活动呢? 分公司人员工作能力差,如何通过培训来提高? 关于印章的管理要注意些什么呢? 如何对关键人才进行长期有效的激励? 如果员工达到了退休年龄不为其购买社保的话会违法吗 企业人事管理最核心的指标是什么 绩效飞轮实施后服务包含哪些?