1.先制定未来一年度的企业文化建设方案（目的如题所说，领导希望提高公司凝聚力）2.列明未来将会举办哪些活动，注明活动预算，活动大概形式等3.活动类型需要综合一下，室内活动的户外活动的次数要中和，另外可以增加节日庆祝活动等。让领导审核方案，具体活动安排可以根据审批后的计划，提前一个月策划就行。最重要的一点，所有活动都要设立一个小目标，围绕目标来策划活动，并想办法保证活动的效果。

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