员工离职补偿金N+1中的1是什么意思呢
来源:时代光华 2020-06-30 09:48:51

补充一下。N+1中的1是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时并没有提前一个月通知该员工时,除了按该员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿金外,另加一个月工资标准的“代通知金”。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

招聘渠道有效性的评估要怎么做呢? HR应该是怎么样的工作体系是比较好的,还有选择什么行业? 员工连续签订两次固定期限劳动合同后,就必须签无固定期限合同吗? HR的个人IDP要怎么做呢? 新入职员工年休假如何计算,如果按照司龄计算年休假天数合理吗? 为什么要进行绩效面谈,绩效面谈有什么作用? 无领导小组如何组织? 如何有效组织通用能力类培训? 请问年平均入职率、离职率怎么计算? 员工离职不交接引起损失,公司可以追究相关责任吗?