员工离职补偿金N+1中的1是什么意思呢
来源:时代光华 2020-06-30 09:48:51

补充一下。N+1中的1是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时并没有提前一个月通知该员工时,除了按该员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿金外,另加一个月工资标准的“代通知金”。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

被招聘来做HR,但两个月来行政财务样样都要顾,该怎么解决这种困局呢? 基于任职资格(分层级培训体系)的培训体系建设? 员工发生交通事故,非工伤,要休几个月,工资怎么发? 公司岗位变更,解除三期女职工的赔偿金怎么算? 什么情况下公司进行降薪才合理? 如何做好酒店行业淡季时的交叉培训? 怎么看待签offer前一晚临时加工作内容? 人力资源各项工作的开展的先后顺序是怎么样的呢? 如何进行HR内部的思想碰撞会? 人力的绩效任务指标是如何考核的呢