如何提前知晓员工离职动态?
来源:时代光华 2019-09-17 09:55:04

员工有离职动向的7大信号: 1、工作日频繁请短假。 2、工作态度上的反常行为。 3、避开大家接电话。 4、工作倦怠。 5、对团队活动不太感兴趣。 6、经常和离职员工聚会。 7、向HR打听社保缴纳时间。 作为HR,大家可以平时更细心地观察我们的员工是不是有一些变化。

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

在校大学生能与用人单位订立劳动合同吗? 员工下班途中遭遇车祸,去医院检查已用医保卡,还可以去工伤保险局申报工伤报销吗? 人力资源工作可以在哪些方面进行创新? 绩效沟通与绩效反馈有什么区别? 初建公司如何规划人力资源及企业管理? 我们单位有位员工自己几天没有上班了,想发函让他回单位上班,应该用什么格式发文? 研发人员鼓励新产品研发,投入市场,产生销售额,能从那几个激励类型来执行? 企业要如何能后快速有效的获得真实的市场薪酬信息? 如何写招聘助理的培养计划 公司不想续签,员工合同还有半个月到期怎么办