共生型组织的四个基础路径有哪些?
来源:时代光华 2022-03-18 09:50:14

 1.共生信仰-公司全体人员的信仰要一致;

2.顾客主义-以顾客为中心,顾客是组织成员间唯一的价值集合点;
3.技术穿透:在共同技术平台与标准之下,组织成员之间能够形成一致的行为准则、沟通语境以及价值判断;能够快速地分享信息,协同创新以及优势互补,最后赢得了一个与之前完全不同的成长效率,我们把这套解决方案称之为“技术穿透”;
4.无我领导:领导者以“无我”打造组织大系统的协同价值环境,并为每一个组织成员赋能。
销售团队的管理者有比较好的招聘渠道和招聘方案吗? 员工达到法定退休年龄,养老保险未缴满15年,公司能停社保吗? 劳动法里面有规定业务员离开公司后不能再从事相同行业的工作吗? 公司的战略、目标、规划从哪里可以看到? 挂靠关系中的用人单位如何确定? 短期病假工资如何计算呢?? 公司招聘应届毕业生并与其签署三方协议,是否强制性购买社保办理就业登记呢? 什么是绩效飞轮的圈数? 如何处理单休的的薪资基数问题?怎么定薪资基数比较合理? 职工患病医疗期未满,可以协商解除劳动合同吗?