劳动合同过期未续签,现在是不是需要签订长期合同
来源:时代光华 2020-11-24 09:26:42

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

最好是能补签合同。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

住房福利到底该如何发放?发给哪些人才合适 什么样的人比较适合做人力资源岗位呢? 职位叫法如此混乱,如何规范管理? 员工下班途中遭遇车祸,去医院检查已用医保卡,还可以去工伤保险局申报工伤报销吗? 员工在医疗期内合同期满,企业能终止劳动关系吗? 新员工入职的法律风险防范技巧及策略? 如何降低制造企业流失率? 新员工进公司没几天发生工伤,该怎么处理 企业给部分员工放假,工资该怎么发放? 公司在制定年度培训计划需包括哪些内容?