HR如何协助业务部门做好员工管理?
来源:时代光华 2020-12-22 09:53:43

1.确保你自己对业务部的业务全盘了解,理解其工作流程、业务流程

2.业务部门的业绩是否达标,达标了,员工流失的原因在激励不足、薪酬不合理还是?没有达标,离职的人是“畏罪潜逃”的负责人员,还是螺丝钉的小喽啰?···

3.老板是否批评业务部负责人、主要人员?是的话主动帮助业务部完善

员工发生心理问题,影响工作,公司该如何处理? 男职工和不再生育的女职工不用缴生育险? 基于任职资格(分层级培训体系)的培训体系建设? 绩效考核如何最大程度的被员工接受并有效的执行? 入职体检,哪些项目不合格不予入职? 人力经理如何做好人力资源规划与绩效优化 四班两倒人员法定节假日怎么计算三倍工资? 公司新空降销售副总谁来考勤?是人事吗 在招聘实践中,对于海归应聘者学历、资质认证应注意什么 和领导意见不合时,你会怎么做?