法定节假日当月的考勤应该如何计算
来源：时代光华
2020-12-30 09:25:14
1.劳动法51条规定法定节假日参加社会活动的，用人单位应当支付工资（也就是法定节假日为带薪日，即时不上班也有工资的）
2.法定节假日加班费可以参考劳动法和各省份的工资支付暂行规定，支付不低于工资百分之三百报酬的。
相关问答
关于三期公司要变相裁员怎么办
小时工可以不交除了工伤外的保险吗？
如何评估一个企业的经营管理能力？
公司之前没和员工签薪酬保密协议，过一年后，补签是否可以，怎么样才能做到合理呢？
“GTT绩效飞轮”是什么呢？
现在很多企业的新人培训都是文化制度加职业规划，培训意义不大，新人培训如何处理？
人力资源和人力资本有什么区别？
为提升管理水平，如何开展工作分析项目？
入职手续办理，新员工没有解除劳动合同证明怎么办？
如何做好招聘费用预算呢？