法定节假日当月的考勤应该如何计算
来源:时代光华 2020-12-30 09:25:14

1.劳动法51条规定法定节假日参加社会活动的,用人单位应当支付工资(也就是法定节假日为带薪日,即时不上班也有工资的)

2.法定节假日加班费可以参考劳动法和各省份的工资支付暂行规定,支付不低于工资百分之三百报酬的。
多元化业务集团如何做好薪酬改革呢? 如何制定加工制造型企业中高层人员月度和年度发放的比例? 有一批实习生签正式劳动合同,签订日期是月中,这种情况怎么扣个税? 员工在单位6~10年,动过手术,有精神焦虑,已休息6个月。可以和她解除劳动合同吗 劳务合同与劳动合同不同利害 如何通过绩效考核分配奖金池? 公司一直不签劳动合同,如发生纠纷,哪些材料可以作为维权证据? 如何询问离职原因才最好? 总经理只重视业务。人力口的好多工作都不是太支持导致工作进展困难怎么办? 拆分工资结构的作用有哪些?