试用期的考核标准只是标准,不能随便作为试用期不合格的理由。
试用期结束后再出示考核标准,以能力不合格开除合法吗?
来源:时代光华
2021-04-14 08:58:54
试用期的考核标准只是标准,不能随便作为试用期不合格的理由。
没有证据,至少在法律上是站不住脚的。
相关问答
BLM模型中关键任务是什么意思?
公司要求人资部要推进落实好345要求,我该如何入手?
如何有实质性和针对性的让企业文化价值观深入人心?
为什么公司内部要做权责划分?
长期做招聘板块,有后期发展空间吗?
有了培训计划,怎么给员工建立培训档案,怎么设计培训内容
绩效飞轮的四大驱动是什么?
中层管理培训计划大体方向都有哪些
hrbp怎样才能做好业务部门数据监督?
跨境电商行业的运营薪酬体系要怎么制定比较合理?