试用期的考核标准只是标准,不能随便作为试用期不合格的理由。

试用期结束后再出示考核标准,以能力不合格开除合法吗?
来源:时代光华 2021-04-14 08:58:54

试用期的考核标准只是标准,不能随便作为试用期不合格的理由。

没有证据,至少在法律上是站不住脚的。

在公司干两年没签劳动合同现在已经离职几个月了能得到赔偿么 职工患病医疗期未满,可以协商解除劳动合同吗? 工作中遇到不愿意配合的人,怎么处理的? 出差遇到周末,是否可以只安排调休,或者只给予差旅补贴? 我们分公司领导要求公司内部搞培训,不知如何才能做好? 保险经纪人与保险公司之间是劳动关系还是劳务关系? 年终总结,招聘数据分析要怎么做? 大公司和小公司的薪酬统计有什么区别? 社会保险缴纳比例是多少 如何做好一个公司的人力成本分析?