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员工违反薪酬保密制度可以解除劳动合同吗？
来源：时代光华
2019-07-19 09:20:39
只要你有相关的制度证明他这个行为严重违反公司制度，你就可以按正常的解雇程序解除劳动合同，并且不需要支付赔偿金。
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