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员工违反薪酬保密制度可以解除劳动合同吗?
来源:时代光华 2019-07-19 09:20:39

只要你有相关的制度证明他这个行为严重违反公司制度,你就可以按正常的解雇程序解除劳动合同,并且不需要支付赔偿金。

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