系统主要是通过经验值积分来激励员工的，通过规范员工的日常行为，以及目标绩效的考核结果，来转化为对应行为经验值和岗位考核经验值，经验值转化积分与薪酬（或其他形式奖励）对应。除此以外，系统中还有勋章、入职纪念、生日祝福、欢迎新伙伴、梦想板等从企业文化层面对员工进行激励的功能模块。