毕业应届生,公司一直延长转正时间,最后公司以经验不足将其辞退,公司是否要赔偿?
来源:时代光华
2019-01-24 15:50:18
1.试用期中,公司辞退员工,不需要提前几天通知。
2.关于公司不断延长转正,公司发现试用期期间,员工经考核不能胜任工作的,可延长试用期。问题中没讲明延长试用期时间是多长。劳动合同法中规定的最长试用期为6个月,超过6个月的试用期才会被认定不合法。
1.试用期中,公司辞退员工,不需要提前几天通知。
2.关于公司不断延长转正,公司发现试用期期间,员工经考核不能胜任工作的,可延长试用期。问题中没讲明延长试用期时间是多长。劳动合同法中规定的最长试用期为6个月,超过6个月的试用期才会被认定不合法。