薪酬主管如何做月度薪酬报告分析
来源:时代光华 2022-07-22 13:20:18

薪酬分析报告梳理下你想体现的内容:

 
一、统计各模块/部门的人数,人力成本、福利成本的总额及人均人力成本及福利成本;
 
二、本年度各月公司人力成本、福利成本的总额及与去年同期数据比较增减比例及原因;
 
三、统计生产类、销售类、管理类(根据公司实际划分)、技术类人员人力成本总额、占总成本比例,分析占比是否合理或增减原因;
 
四、当月薪水调整情况。
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