两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间；医疗期是一个法律概念，由法律确定的劳动者可以享受的期限。医疗期其实建立在病假基础上，当员工病假期限短于医疗期时，不得解除劳动关系，当病假期限长于医疗期时，用人单位才有权解除。劳动者的医疗期自劳动者病休之日开始计算。

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