小公司的薪酬体系要如何做?
来源:时代光华
2022-08-29 14:14:11
首先应对各岗位的工作内容、岗位职责进行了解,然后对标市场相似工作内容的岗位进行薪酬调查,最后确定基准薪酬跟老板沟通采用领先或跟随的薪酬策略定档定级
相关问答
新员工第一年不发年终奖,要第二年才发,是否合规?
HR转型培训讲师,该如何过渡和修练?
跟领导争吵的员工提离职应该怎么挽留
如何写招聘助理的培养计划
如何通过员工离职分析,做好入离职管理?
作为人事,怎么幽默回答加班没有加班费的问题?
请问有如何带管培生的成功经验可以分享吗?
企业中层培训课程有哪些?
跨境电商行业的运营薪酬体系要怎么制定比较合理?
中层管理外送培训要签订什么协议吗?