小公司的薪酬体系要如何做？
来源：时代光华
2022-08-29 14:14:11
首先应对各岗位的工作内容、岗位职责进行了解，然后对标市场相似工作内容的岗位进行薪酬调查，最后确定基准薪酬跟老板沟通采用领先或跟随的薪酬策略定档定级
相关问答
面对佛系员工怎么管理
进公司一年了，公司没给我签订劳动合同而解雇我，那我可以享受什么？
2020年1月单休公司的工资该怎么算？
第一次签订劳动合同都会注明薪资，第二次续签可以不用注明薪资吗？
公司员工猝死新劳动法 员工刚下班在宿舍猝死，应该如何赔偿
姐弟两人，姐已出嫁，户口已迁移，弟弟在赡养老人项上怎么算?
培训记录及效果评价表由哪个来填写？
岗位职责重新定义后，薪酬要如何调整
怎么确定绩效工资？？？
试用期员工拥有哪些权利？