与职业病员工解除劳动关系后能否再用劳务合同方式用工?
来源:时代光华 2022-08-31 14:06:59

 兼职的话是可以的,劳务合同里约定好双方的权利义务。

公司没有安排员工休年假,员工有年假也没休,到期后年假可以作废吗? 如何规避招聘广告风险? 领导口头上批了的文件《档案管理制度》,怎么很快的落实? 公司的效益一直不好,可以强制要求职工无薪休假么?? 公司强制要求员工发朋友圈,员工是否可以拒绝呢? 法人代表更换后,还是按照以前法人签合同这样有效吗? 员工薪酬激励如何公平公正? 请问公司法人换了但公司还在,影响员工的司龄吗? 公司没给交养老保险和医疗保险,应该找哪个部门投诉? 用工协议与劳动合同区别有哪些?