招聘中的笔试题,从基层到高层应聘者都是一样的嘛?
来源:时代光华
2022-09-09 13:08:53
应该有所区别,并且比较大。
基层测试侧重于基本素质和技能
高层测试注重于职业倾向、动机、能力测评等方面,建议还要做一个背景调查。
相关问答
餐饮行业如何最大化的合理人员编制,降低固定人力成本?
招聘分析报告有什么用?如何写好招聘分析报告?
过失性裁员和经济性裁员的区别?
地铁故障造成员工迟到应该算迟到么
职工产假结束后不来上班,也不办理请假怎么办?
人力资源部可以从哪些方面来如何提高业务人员技术知识水平和能力
如何重新整理公司的薪酬体系?
用人单位在试用期内辞退劳动者,只要提前30天通知劳动者即可?
同为技术研发岗位,新员工比老员工工资高怎么处理方式比较好?
OKR是KPI的终极版,BSC是多个纬度的KPI?