请问试用期有没有年假?
来源:时代光华 2019-05-22 09:30:57

1、按照国家规定,工作满一年有五天年休假。国家的意思是,不论是在同一个公司还是在不同的公司,只有够年限,就可以休。2、带薪年假是工作满一年有5天,试用期内可以申请,是否得到批准就很难说。一般情况下,都是在企业服务满一年才享受的。如果你们的企业待遇好的话,也许会同意你休年假。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

如何让培训成为企业发展的顶梁柱? 组织能力落地的3个支柱是哪三个? 怎么确定是否为工伤呢? 人力经理如何做好人力资源规划与绩效优化 公司核心部门的负责人离职,该如何稳定“军心”? 请问在上班期间手指割伤,算工伤吗,社保能赔吗?怎么赔? 连锁店面考勤,该如何做 和领导意见不合时,你会怎么做? 如何预防集体跳槽?? 公司主体发生变更,员工不愿签订新的劳动合同,该怎么处理?