人力资源规划是什么意思呢？
来源：时代光华
2022-09-26 13:44:50
狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，核心包括--人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需协调平衡。大白话讲就是做好公司编制及年度招聘计划。另外，人力资源的制度规划也包括在内
相关问答
公司某些部门经理不愿意做培训
公司破产，员工赔偿金具体核算问题
短期病假工资如何计算呢？？
2次固定劳动合同续签及经济补偿金问题
企业要怎么克服人员供需不平衡？人员供大于求
什么是社保缴费基数申报?不申报有什么后果?
国企，人数比较的多，如何进行人才盘点，该行业为互联网行业，人才盘点的流程及步骤？
解除无固定期限劳动合同有何风险？
经济补偿金的计算注意点有哪些？
中层管理外送培训要签订什么协议吗？