生产制造型企业,计件工人如何考勤?
来源:时代光华 2022-10-24 13:27:10

首先我们确定一点,贵公司是生产什么产品的,该产品是否对员工的手指指纹产生影响(腐蚀、摩擦、胶类抹平指纹等)。

 
如以上问题解决,那公司可以实行指纹打卡,如不行(小部分或个别员工,指纹打卡机也有密码打卡功能,可以为该类员工设置专属密码)。
 
规范考勤制度,并经工会或职代会审核通过后对全体员工进行培训(培训要签到),然后严抓考勤。
 
可以将打卡机设置在厂区出入口内,由警卫监督打卡,每天四次卡(上午上下班,下午上下班或加班多打两次卡)。
超过60周岁的员工需签什么合同? 绩效考核效果差,怎样加大考核力度? 如何才能招到高匹配度的人才,除了碰运气之外,有什么方法论呢? 老员工少,新员工多,如何开展“传帮带”培训? 请问招聘应该如何分主次? 公司架构调整面临的岗位调动如何和员工谈? 组织发展中关键岗位识别后,要怎么应用起来呢? 给员工培训是选择上班时间还是选择员工自己的业余时间合适呢? 请问招聘有什么好方法吗,最近招聘效果不是很好? 培训费用占销售额(或产值)多大的比例才合适?