员工升职当月,提出离职,升职是否生效?
来源:时代光华
2022-10-25 13:52:22
之前部门答应员工升职,有无升职的证明?如果有,则该员工已经是培训干事。离职工资结算应按培训干事的工资结算。
如果没有升职证明只有口头承诺,则你们部门经理毁约则无效。则该员工应按原来的岗位结算工资。
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