培训需求分析是指在规划与设计一个培训项目前，培训管理者采用专业的方法和技术，对相关的要素进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训或需要什么培训内容的一个过程。它是确定培训目标、设计培训项目的前提，是搞好培训工作的关键。