企业到底如何确定岗位级别?
来源:时代光华
2023-02-13 10:03:32
先要理解定岗定编的目的和意义,定岗指该工作所需要岗位,定编自然指数量要求,定岗定编依据的条件是工作规划及任务目标,当然岗位越细越好。定级是岗位评价是根据岗位的价值进行体现的。
相关问答
员工离职不交接引起损失,公司可以追究相关责任吗?
社保、雇主责任险、意外险分别保障什么?
如何让员工自愿参加培训?
劳动合同变更,要注意些什么事项?
员工下班路上,骑着电瓶车为避开老人,自己摔倒了算工伤吗。
如何安排退休人员返聘,满足公司工作的需要?
如何让新员工进入公司后快速定位?
出差期间周末算加班吗?
公司的留人机制如何建立?
在企业工作岗位调查中,可以采用哪几种方式?