绩效考核落地在绩效打分人打分这一环节主要看以下三点：

1）要有合理的绩效制度及考核标准，根据制度标准来打分；

2）考评人的素质，需要的时候可以组织相关的绩效考评培训；

3）有绩效监管组织以及绩效申诉的渠道。