外贸部门要做激励,要怎么做员工激励呢
来源:时代光华 2023-12-11 17:54:01

 1.外贸行业的流失率一直都比价高,想到激励起到效果最直观的就是提成奖金“诱人”,建议也完善下现有的提成制度,往高调整一些,要让新老业务能拿的到提成才叫改善

 
2.培训可以老带新的方式,短期内可以实现业绩目标的可以提高奖金数额
对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子 如何设计无领导小组讨论的题目? 如何让受训部门管理者认可和配合培训工作呢? 新入职的员工,上一家单位还在持续为其购保,这样有风险吗 如何才能招到高匹配度的人才,除了碰运气之外,有什么方法论呢? HR如何做好劝退工作呢? 招聘渠道很重要,HR如何做好选择与深挖建设? 员工之前一直缴纳苏州的公积金,后来换了广东的公司,缴纳的是广东的,现在要转回苏州 提前给员工两三个月找工作,这段时间如果员工每天不出勤,也算带薪的吗? 人力资源和人力资本有什么区别?