数码快印公司如何做好人才招聘和人才储备?
来源:时代光华
2023-12-21 09:34:09
1、企业要规范,管理制度等;
2、企业要薪酬、福利好,不能因为比人少而影响企业的招聘。
3、做好人文关爱,让员工能感觉到企业的温暖。
4、找准对的人,好的人。
相关问答
如何编制离职分析报告?
人才盘点属于人力资源哪个模块的工作内容?
培训部门要搞活动要怎么搞呢?
对于总监级别的入职,是有什么手续需要特别注意的呢?
企业方给员工统一降薪合法吗?企业该怎么做可以规避风险?
公司现在要建立薪酬体系,销售和职能体系可以一样吗?
人力资源不做招聘就没有出路了嘛?
每周工作时间到底是不超过40小时还是不超过44小时呀?
培训体系建设应有哪几个阶段呢?
请问单位用工成本怎么计算的啊?