研发人员鼓励新产品研发,投入市场,产生销售额,能从那几个激励类型来执行?
来源:时代光华 2024-03-19 11:40:33

看项目周期,一般研发人员都是高底薪,年度绩效奖金。

 
可以单独设立新品数量/质量/创新/专利等额外年度奖金池。
 
不建议跟运营/市场/利润挂钩;就算出好酒,也要看渠道。
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