试用期员工表现差强人意，是果断中止合同还是延长试用期？
来源：时代光华 2019-05-15 09:58:43

1、提供该主管试用期不能胜任该岗位的实际情况，明确告知该主管;2、试用期员工达不到工作岗位的要求，协调该主管主动辞职;3、明确告知该主管公司会根据《劳动法》解除劳动合同。

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