提供一个思路:首先去识别公司的核心业务是哪些,找到核心业务之后去关注核心业务当前和未来计划做什么,结合人力资源思考如何支撑,作用自然就来了,也能保证不会跑偏。

">
阿米巴经营模式下,人力资源部门该如何开展工作
来源:时代光华 2022-09-27 13:33:04

提供一个思路:首先去识别公司的核心业务是哪些,找到核心业务之后去关注核心业务当前和未来计划做什么,结合人力资源思考如何支撑,作用自然就来了,也能保证不会跑偏。

劳动合同中约定可以随意调整岗位,是否具有法律效力? 职能部门怎么做绩效考核 已婚已育人士比较多的公司如何组织团建? 请问企业更名需要怎么做 如何做好解雇面谈工作? 关于“试用派遣”这种形式的派遣是什么意思? 在企业工作岗位调查中,可以采用哪几种方式? 17日公司要复工了,复工前如何安排? 一个优秀的招聘经理应该具备哪些知识体系和能力素质? HR应该如何进行离职面谈?