公司没有安排员工休年假,员工有年假也没休,到期后年假可以作废吗?
来源:时代光华 2019-02-25 11:04:35

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假!所以员工如果没有休年假要按照法律规定给予三倍工资作为补偿,有的企业年假也可以在两年内补休完毕!

该不该设置应聘登记表,它究竟有哪些作用? 大家平常花在筛简历和电话邀约上的时间多吗? 月薪制员工的工资是否随着最低基本工资涨 培训过程是怎么增加学员们的参与度? 公司某些规定和劳动法有冲突可以更改吗? 年终奖怎么设置比较恰当? 实习生的需求比较大,有哪些渠道可以招到实习生? 未婚先孕女职工无法享受生育保险的待遇,产假期间工资需要支付吗? 怎样对公司人员配置进行分析,人员配置与定岗定编有什么区别? 自动离职后没办理离职相关证件,之前交的住房公积金还能领取吗?