长期休病假又不想履行请假手续的员工,没有手续算不算旷工?
来源:时代光华 2019-05-28 09:58:21

和员工协商,让其了解其中的利弊。请病假需要遵守用人单位的规章制度,只有履行了相应的请假手续,医疗期保护方才可以安心享受。若未及时向用人单位提供病假单并履行相应的请假手续,一旦被用人单位依照《劳动合同法》第39条以过错性事由解除劳动合同,手中的病假单也就失去了效力。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

怎么提前发现员工有离职倾向降低人员离职风险? 公司在制定年度培训计划需包括哪些内容? 为什么越来越多的公司面试开始使用在线测评工具了呢? 员工离职后又入职,是接收还是不接收? 求推荐适合小公司招聘的网站 如何对应届毕业生进行思想引导? 新入职员工已参保新农合,公司还需为其办理社保吗? 员工薪酬激励如何公平公正? 怎样提取企业核心文化? 专项附加扣除是从工资里把钱扣了吗?怎么取出来?