绩效飞轮和传统的OA有什么区别?
来源:时代光华 2022-03-23 09:44:57

如果说传统OA等商业软件是以信息为中心的,提升员工工作效率的办公利器,那么绩效飞轮就是以人为中心,推动企业健康有序发展的管理神器。

 
绩效飞轮通过12大功能模块,完美地融合了完美的考核机制,正向的激励机制,人性化的员工管理机制,专业的职级机制等世界一流的企业管理机制与理念,成功打造了一款可以实现企业管理分权化、管理人性化、管理制度化、管理简单化、管理科学化、管理合理化的智能化管理系统,真正赋能企业培育企业职业化基因,推动企业健康有序的发展。
关于员工激励效果的评价要怎么做呢? BLM业务领先模型的业务设计包含哪些方面呢 部门撤销员工不愿意调岗,公司可以解除劳动合同吗? 请问公司法人换了但公司还在,影响员工的司龄吗? 你们公司的职位都会做背景调查吗? hr新手,如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划 如何做好应届生入职培训? 作为HR应该从哪着手并改善创业公司现状? 先到社区医院然后转院才能报销,医保规定住院不能超15天? 招销售,可是效果总是不好,渠道用了网上招聘,现场招聘,该怎么办?