BLM模型的关键任务要如何识别?
来源:时代光华 2022-03-10 09:25:55

关键任务的识别是有方法可循的。关键任务通常会改变一些核心的运营流程,而企业核心的价值创造流程大概就分成这四大类。第一类是运营管理,运营管理主要是管理我们的供应、生产、交付和风险;第二类是客户管理,主要是在做客户的选择、获客、客户的保持维系以及客户的增长;第三类是产品服务的创新,包括对新机会的识别、研发业务组合、产品设计开发以及新产品上市;第四类,叫做法规与社会,包括环境安全、关爱员工、服务社区这些方面。

 
KPI和OKR之间究竟该如何转换求高人指点? 就是这三个老板如何分工、如何定岗、如何定薪? 人力资源工作如何做得更专业? 有什么方法可以提高店长对于培养人才的重视度? 如何评估各部门提的培训需求是否合理? 新人转正之后,需要做转正汇报吗? 如何做好人力成本分析? 公司某些规定和劳动法有冲突可以更改吗? 如何解决异地人员在招聘过程的对公司的信任问题? 公司员工擅自离岗,公司想辞退,需要赔偿嘛?