人力资源和人力资本有什么区别？
来源：时代光华
2018-07-18 14:53:10
人力资源
人力资源是人所拥有的劳动能力，是存在于人力中的经济资源，可以开发和使用，从静态角度看，不存在增值问题。关注的是价值问题，强调劳动者的数量，而对劳动者的素质重视不足。从研究的角度，人力资源是将人力作为财富源泉，从人的潜能与财富关系研究人的问题。
作用：往往在增加人力数量的基础上满足生产和物力需要。
人力资本
人力资本是通过投资而形成的，从动态角度看，可以通过生产劳动转移交换，实现价值的增值 。关注的是收益问题，强调劳动力的素质。从研究的角度，人力资本是将人力作为投资对象，作为财富的一部分，从投入与收益的关系研究人的问题。
作用：可以在不增加人力数量的研究上满足生产和物力需要。
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