人力资源和人力资本有什么区别?
来源:时代光华 2018-07-18 14:53:10

 人力资源

人力资源是人所拥有的劳动能力,是存在于人力中的经济资源,可以开发和使用,从静态角度看,不存在增值问题。关注的是价值问题,强调劳动者的数量,而对劳动者的素质重视不足。从研究的角度,人力资源是将人力作为财富源泉,从人的潜能与财富关系研究人的问题。

作用:往往在增加人力数量的基础上满足生产和物力需要。

人力资本

人力资本是通过投资而形成的,从动态角度看,可以通过生产劳动转移交换,实现价值的增值 。关注的是收益问题,强调劳动力的素质。从研究的角度,人力资本是将人力作为投资对象,作为财富的一部分,从投入与收益的关系研究人的问题。

作用:可以在不增加人力数量的研究上满足生产和物力需要。

 

 

 

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