员工满意度调查主要是调查员工的幸福指数，常规的一年一次就可以了，满意度高的员工会觉得更幸福，忠诚度也更高。

进行满意度调查，能帮助我们从薪酬、工作、晋升、管理、环境五大方面评估员工满意度，了解员工真实想法，改善企业管理，提高工作效率。