招聘5、60多岁的人工作,要注意哪些方面问题呢?
来源:时代光华 2020-03-20 09:05:32

1、身体是否有隐性病例,询问时婉转一点。2、û有退休的,社保是什ô状态,是否同意接续到公司;û有社保的,建议不要聘用;3、退休的返聘,要买商业保险,签订劳务用工合同。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

有部分技术工种比较难招聘哦,如何招聘呢 1月1日开始专项扣除,10号发工资是否可以享受新的五项扣除?个人信息上报不全 国企,人数比较的多,如何进行人才盘点,该行业为互联网行业,人才盘点的流程及步骤? 公司有台湾员工应该签什么合同 ? 公司内部的培训师团队要如何搭建呢? HR可以从哪些方面来评价一个部门的管理水平? 上班一天打四次卡,漏了一次扣两个小时,合不合理。可以向劳动局申诉吗? 员工休病假主管不批准,矛盾如何解决? 人力部门核心能力是什么,未来应该具有哪些能力 金属冶炼行业内控管理制度要怎么制定呢?