招聘5、60多岁的人工作,要注意哪些方面问题呢?
来源:时代光华 2020-03-20 09:05:32

1、身体是否有隐性病例,询问时婉转一点。2、û有退休的,社保是什ô状态,是否同意接续到公司;û有社保的,建议不要聘用;3、退休的返聘,要买商业保险,签订劳务用工合同。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

为什么公司内部要做权责划分? 绩效管理委员会中的变动人员更换的频率、及更换的前提背景或条件是? 领导口头上批了的文件《档案管理制度》,怎么很快的落实? 公司在条件不完全成熟的情况下推行绩效考核行吗? 签订劳动合同的过程中应该注意哪些问题? 企业培训外包内容是什么? 业务员要如何招聘,招进来的业务员要如何留下? HR转型培训讲师,该如何过渡和修练? 入职手续办理,新员工没有解除劳动合同证明怎么办? 请问老师如何调动员工参与企业内部培训的积极性?