作为人力资源部门该如何下手制定中高层的培训规划?
来源:时代光华 2022-09-08 16:01:48

中高层的培养是长期形成的过程,必须要结合到企业未来战略发展进行诊断和分析,从理论到实践,从实践到内在修炼,比较复杂的工程,建议找外部机构采购

话说企业经营困难,各别员工工资分期支付是否合理? 如何进行HR内部的思想碰撞会? 一个员工离职的隐性成本是多少? 分公司人员工作能力差,如何通过培训来提高? 酒店人力资源成本通常占酒店成本的百分之多少才是合理的? HR如何使设计出来的绩效KPI更实际? 请问在上班期间手指割伤,算工伤吗,社保能赔吗?怎么赔? 先到社区医院然后转院才能报销,医保规定住院不能超15天? 纯贸易公司或者是外贸行业的员工流失率正常范围应该是多少呢? 如何管理销售团队考勤比较好呢?