第一次签订劳动合同都会注明薪资,第二次续签可以不用注明薪资吗?
来源:时代光华
2022-09-29 09:50:55
要写,哪怕薪资每年都会变动,但不一定每年都要变更合同,可以结合公司的薪酬制度来
相关问答
上级要求推行平衡计分卡,中小企业的HR该怎么办?
年终奖怎么发,才能减少年后离职率?
新员工入职培训要怎么安排呢?
如何有实质性和针对性的让企业文化价值观深入人心?
离职证明回执该如何回收?
总经理只重视业务。人力口的好多工作都不是太支持导致工作进展困难怎么办?
每个月的工作时日不同,是否根据本月的具体的工作天数进行计算日工资?
公司单休改双休,该如何操作比较妥当?
企业培训外包内容是什么?
有人知道人力资源BA岗位是做什么的吗?有发展吗?