从三个方面来定。一、工作态度。二、工作能力。这两点在网上搜一搜，结合一下实际情况很容易罗列3-5条出来。三、工作业绩指标，这一点需要和技术部老大，来商定。不同行业，差别很大，比如制造行业，技术指标：图纸出错率、生产一致性、节能降耗、质量分析、售后等。希望对你有一定的启发。