员工下班途中遭遇车祸,去医院检查已用医保卡,还可以去工伤保险局申报工伤报销吗?
来源:时代光华 2019-01-22 14:34:28

如果符合工伤条件,已用医保卡结算了,医疗费没法去社保局按照工伤报销医疗费了,但仍然可以申请认定工伤,工伤的其他费用还可以正常申请。

如果不符合工伤认定条件,那也谈不上工伤医疗费报销了。

绩效目标应该上级和员工共同制订,但当上级和员工意见不一致时该听谁的呢? 公司一直不签劳动合同,如发生纠纷,哪些材料可以作为维权证据? HR怎么样才能让设计出来的绩效KPI更实际呢?? 分公司人员工作能力差,如何通过培训来提高? 员工一个月漏打两次卡,算旷工一天,合理吗? 外贸部门要做激励,要怎么做员工激励呢 2次固定劳动合同续签及经济补偿金问题 员工退休当月的工资发放有什么规定? 总经理只重视业务。人力口的好多工作都不是太支持导致工作进展困难怎么办? 公司和员工签一份协议 其中有些内容不合理 应该怎么办?