1、员工达到退休年龄，但因为养老保险缴费年限不够，不能办理正常退休手续，享受养老待遇的，现单位还要继续按正常缴纳社保，单位和个人共同承担，像正常员工一样；2、是否可以补缴要咨询当地社保部门；3、对于不能享受养老待遇的人员，只能继续保持劳动关系，而不是退休返聘的劳务关系；4、是否追诉该员工前单位的社保补缴要看员工本人的意愿了。

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