地铁故障造成员工迟到应该算迟到么
来源:时代光华 2020-11-06 10:41:25

如果是突发的,大面积,有新闻报道证明的,出于情理我认为可以不计入(比如你实时发送在故障列车上的照片或者车站内提示故障,且人员大面积拥堵不好打车之类的证明)。

但是没有相关能证明的,就得算进去。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

 
 
如何降低制造企业流失率? BLM业务领先模型的创新焦点的关键有哪些呢? 绩效考核推行不下去,怎么办? 培训费用占销售额(或产值)多大的比例才合适? 管理者应该用哪些方法促成下属完成绩效? 劳动合同中约定合同到期自动顺延是否具有法律效力? 面试时离职原因怎么回答比较好? 劳务派遣工的带薪年休假,应由谁来负责? 企业职工的工资制设计分类都有哪些? 请问员工年假天数计算是按照该员工参加工作后累计工龄还是现工作单位的工龄计算?