员工未干满满月,公司已缴纳当月社保,个人社保也已扣除,这笔费用谁来承担?
来源:时代光华 2019-01-22 15:45:41

公司已经给员工缴纳保险,且个人部分已经扣除,企业部分自然是企业承担。如果员工未干满15天,可以不给员工缴纳保险,如果超过了,自然要缴纳保险。

劳动合同变更,要注意些什么事项? 员工在外面兼职,单位是否可以与之解除劳动关系? 非人力资源管理科班出身,如何规划职业发展 多年小型企业HR,如何给自己做规划 竞业限制,主体为公司全部员工合法吗? 疫情延期复工,企业人力资源要做哪些准备和预案? 频繁出差的员工考勤是怎么来统计的呢? 面试中级岗位是的提问技巧? 不懂人力资源的领导如何领导人力资源部呢? 小公司构建人力素质模型时,考虑的要素有哪些?