非人力资源管理科班出身，如何规划职业发展
来源：时代光华
2022-10-19 13:19:39
1、一定要做好自己的本职工作，而且要比其他人出色，即使现在的工作不那么满意，建议至少工作满两年再跳槽。
2、自身学习的重点一定要放在人事这块，可以先做1到2个模块，熟悉后，可以再全面学习，但一定要有1-2个模块做精，拿得出手。
3、周末去考证吧，考考人力资源管理师，既可以系统的学习，也可以给自己留个敲门砖。
4、不要局限于自己的企业，多参加同城人力资源的活动，将格局放大，到了一定阶段，拼的就是格局。